شرکت مشاورین آرتا دارتوت به شماره ثبت: 637603

اجرت المثل چیست؟ (در طلاق)

اجرت المثل یکی از مفاهیم مهم و حقوقی در مسائل طلاق است که به حقوق مالی زنان مربوط می‌شود. این اصطلاح به معنای مبلغی است که به زن در ازای زحمات و کارهایی که در طول زندگی مشترک انجام داده است، تعلق می‌گیرد. حتی اگر این مسائل به طور رسمی در عقدنامه ذکر نشده باشند. اجرت المثل معمولاً در شرایطی که طلاق از طرف مرد باشد و زن برای درخواست حقوق خود از طریق دادگاه اقدام کند، مورد بازبینی قرار می‌گیرد.

تعریف اجرت المثل در طلاق

اجرت المثل به طور کلی به مبلغی اطلاق می‌شود که یک طرف (معمولاً زن) از طرف دیگر (معمولاً مرد) در ازای کارهایی که به صورت مستقیم یا غیرمستقیم در زندگی مشترک و خانه انجام داده است، دریافت می‌کند. این مبلغ جایگزین کارهایی است که هیچ‌گونه دستمزد یا حقوقی برای آن‌ها در نظر گرفته نشده است؛ مانند انجام کارهای خانه، تربیت فرزندان، یا کمک به فعالیت‌های اقتصادی همسر. اجرت المثل به‌ویژه زمانی مورد مطالبه قرار می‌گیرد که زن بدون هیچ‌گونه چشم‌داشتی این فعالیت‌ها را انجام داده و زندگی مشترک به پایان رسیده باشد. در چنین شرایطی زن حق دارد که اجرت المثل دریافت کند.

اقسام و مصادیق اجرت المثل

اجرت المثل در طلاق می‌تواند شامل چندین نوع کارهایی باشد که زن در طول زندگی مشترک انجام داده است. به طور جامع، این اقسام شامل موارد زیر می‌شود:

  1. کارهای خانگی: این شامل نظافت خانه، آشپزی، خرید و سایر فعالیت‌هایی است که به بهبود و اداره خانه کمک می‌کند.
  2. پرورش فرزندان: در شرایطی که زن مسئولیت تربیت فرزندان را بر عهده داشته است، این فعالیت می‌تواند جزء اجرت المثل قرار گیرد.
  3. کمک به کار اقتصادی شوهر: اگر زن در کسب‌وکار یا فعالیت‌های اقتصادی شوهر نقشی داشته باشد، این کار می‌تواند جزء اجرت المثل قرار گیرد.
  4. دلسوزی و همراهی عاطفی: در برخی شرایط، این دسته از فعالیت‌ها نیز ممکن است به عنوان بخشی از اجرت المثل در نظر گرفته شود، اگرچه این فعالیت‌ها به سختی قابل اندازه‌گیری هستند.

نحوه محاسبه اجرت المثل

محاسبه اجرت المثل یکی از موضوعاتی است که باید در دادگاه و بر اساس مستندات و مدارک انجام گیرد. برای محاسبه دقیق آن، به عوامل مختلفی توجه می‌شود:

  1. مدت زمان زندگی مشترک: مدت زمانی که زن در زندگی مشترک بوده، یکی از عوامل اصلی در تعیین اجرت المثل است. هر چه مدت زمان بیشتر باشد، مقدار اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  2. نوع کارهای انجام‌شده: شدت و پیچیدگی کارهایی که زن در طول زندگی مشترک انجام داده است، بر میزان اجرت المثل تاثیرگذار است. فعالیت‌هایی مانند تربیت فرزندان یا کمک به کسب‌وکار همسر معمولاً به عنوان فعالیت‌های با ارزش‌تری در نظر گرفته می‌شوند.
  3. توان مالی مرد: توانایی مالی مرد نیز در تعیین میزان اجرت المثل موثر است. اگر مرد از توان مالی زیادی برخوردار باشد، امکان دارد که اجرت المثل بیشتری به زن تعلق گیرد.
  4. دلیل طلاق: نوع طلاق (مثل طلاق از طرف مرد یا طلاق توافقی) می‌تواند بر میزان اجرت المثل تأثیر بگذارد. اگر طلاق از طرف مرد باشد و او مسئولیت بیشتری در پایان زندگی مشترک داشته باشد، اجرت المثل معمولاً بیشتر در نظر گرفته می‌شود.
  5. نظر کارشناس: در بسیاری از موارد، دادگاه‌ها از کارشناسان برای تعیین میزان دقیق اجرت المثل استفاده می‌کنند. این کارشناسان با بررسی مستندات و شواهد موجود، میزان کارهایی که زن در طول زندگی مشترک انجام داده است را ارزیابی خواهند کرد.

قوانین جدید در زمینه اجرت المثل

در سال‌های اخیر، قوانین مرتبط با اجرت المثل دچار تغییرات عمده‌ای شده است. در گذشته، اجرت المثل بیشتر به عنوان جبران‌ کننده کارهایی که در دوران زندگی مشترک انجام شده، در نظر گرفته می‌شد. اما با تغییرات اخیر در قانون، این مفهوم بیشتر به حمایت از حقوق مالی زن در مقابل مردان شکل گرفته است. امروزه دادگاه‌ها بیشتر بر مبنای عدالت و تساوی حقوق زنان و مردان، اجرت المثل را تعیین می‌کنند. علاوه بر این، در برخی از موارد، به زنان این حق داده شده است که اجرت المثل را از مرد مطالبه کنند، حتی اگر در عقدنامه یا توافقات اولیه ذکر نشده باشد.

تفاوت‌های اجرت المثل در طلاق توافقی

در طلاق‌های توافقی، اگرچه زن و مرد با توافق یکدیگر از یکدیگر جدا می‌شوند، اما زن همچنان حق دارد که اجرت المثل خود را مطالبه کند. در طلاق توافقی، ممکن است زن از پیش از پرداخت اجرت المثل خود منصرف شود، اما همچنان برای مواردی که در آن به طور صادقانه کار کرده است، می‌تواند این مبلغ را از شوهر خود درخواست کند.

نتیجه‌گیری

اجرت المثل یک حق قانونی است که در شرایط طلاق به زن تعلق می‌گیرد. این مبلغ به ازای کارهایی است که زن در طول زندگی مشترک انجام داده و به دلیل پایان یافتن زندگی مشترک، حق دریافت آن را دارد. محاسبه دقیق اجرت المثل به عوامل مختلفی همچون مدت زمان زندگی مشترک، نوع کارهای انجام‌شده و توان مالی مرد بستگی دارد.

برای اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره در زمینه اجرت المثل و حقوق مالی خود، موسسه حقوقی “دارتوت” آماده است تا با ارائه مشاوره‌های تخصصی و رایگان، شما را در بررسی شرایط خود یاری کند. برای دریافت مشاوره آنلاین، کافی است از افزونه چت آنلاین در گوشه سمت راست سایت استفاده کرده و سوالات خود را با کارشناسان ما مطرح نمایید.

برای  اطلاعات بیشتر و مشاوره با وکیل به وب‌سایت گروه حقوقی دارتوت به نشانی  و یا تماس با شماره‌های 09128508709 و یا شماره ثابت  02188799791 تماس حاصل فرمایید. گروه حقوقی دارتوت، در خدمت شماست.

 

همین الان مشاوره بگیر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت توسط reCAPTCHA و گوگل محافظت می‌شود حریم خصوصی و شرایط استفاده از خدمات اعمال.

دیدگاهتان را بنویسید